店舗でのキャリアアップ
店舗でのキャリアアップは一通りの業務習得後、店舗の教育担当として新人スタッフの指導をしていただきます。
その後、副店長・店長として販売及び管理を実践していただきます。さらにエリアマネージャーとしてエリア内の売上管理、販売戦略の立案、店長教育を行なっていきます。
本部でのキャリアアップ
本部でのキャリアアップについて、希望と適性により配属となりますが、まずは商品知識と店舗での経験を重視します。
本部各部署へ配属後は、経験を積んで管理職を目指していただきます。
接客の基礎知識・商品の基礎知識について
当社のマニュアルを元に研修を行ないます。
マニュアルの読み合わせ後、ロールプレイングを通じて接客の流れを確認していきます。
その後スタッフのフォローを受けながらお客様対応をしていきます。
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応募していただいたら、面接の日程について候補日をお知らせ致しますので、ご希望の日時を選択してください。
